EXPERTS IN DIGITAL BUSINESS

modern heads executive search ist eine führende Personalberatung in den Branchen:

Digital Business – Technology – e-Commerce – Omni-Channel-Retail

in Deutschland und der Schweiz. Wir zeichnen uns aus durch besonderes Insider-Know-How, hohe Fachkompetenz und Vernetzung in den Branchen, sowie Management-Erfahrung in der Führungsebene. Sie wurde 2007 von Jochen Barringer gegründet und versteht sich als Spezialist mit Aufträgen auf Mandatsbasis. So können wir eine Top-Level-Qualität und bestes Branchen Know-How garantieren.

Referenzen

Ringier

„Vielen Dank für die erfolgreiche Zusammenarbeit und den vorbildlichen Selektionsprozess.“
Thomas Kaiser, CEO

EMP

„Sehr gute Arbeit, die modern heads hat auch eine Meinung und bringt neue Ideen ein.“
Ernst Trapp, CEO

arvato

„Die modern heads ist für mich eine bestens vernetzte Personalberatung im Digital Business in der Schweiz.“
Claudio Piazza, CEO

zanox

„Ein sehr guter Personalberater.“
Martin Rieß, Managing Director DACH

cashgate

„Sehr gute Zusammenarbeit, die modern heads versteht unsere Bedürfnisse und gewinnt die richtigen Kandidaten.“
Helga Dancke, CEO

manor

„Die modern heads beeindruckt durch ihr exzellentes Know-How in eCommerce- und Omnichannel-Themen.“
Vanessa Delplace, eCommerce & Omnichannel Director

iba

„Die modern heads ist ausgezeichnet vernetzt im e-Commerce und Versandhandel in der Schweiz.“
Christa Furter, CEO

vögele

„Die Zusammenarbeit war sehr erfolgreich, besten Dank für alles und weiterhin viel Erfolg.“
Max Bertschinger, Leiter Personal und Finanzen

publigroupe

„Die langjährige Zusammenarbeit mit der modern heads in der Schweiz und Deutschland ist geprägt von Vertrauen, Kompetenz und Professionalität.“
Brigitte Schleipen, Chief Human Resources Officer

ERFOLGREICHE MANDATE

Besetzungen

Im Folgenden sehen Sie beispielhaft eine Auswahl von Positionen, die wir erfolgreich besetzt haben:

C-Level-Positionen

Geschäftsführer e-Commerce, Zürich

Chief Technology Officer, Norddeutschland

Chief Operation Officer Versandhandel und E-Commerce, Deutschland

Chief Sales Officer, Berlin

CMO und Leiter E-Commerce, Westschweiz

Leiter Marketing und E-Commerce, Mittelland

Einkaufsleiter und Mitglied der GL, Zürich

Fach- und Führungskräfte

eCommerce Manager Integration, Nordwestschweiz

Leiter Datawarehouse und Reporting, Zürich

Manager Connectivity Development, Zürich

Head of Digital Experience Development, Schweiz

Head of Sales Campaign Management, Schweiz

Senior Enterprise Sales Manager, Deutschland und Schweiz

Leiter E-Commerce, Deutschland

Leiter CRM, Berlin

Category Manager Kiosk & Süsswaren, Schweiz

Senior Software Developer, Deutschland

Projektleiter IT, Deutschland

Projektleiter ERP, Schweiz

Product Manager und Leiter strategische Geschäftsfelder, Schweiz

Project Manager Online Technology, Deutschland

Prozess-Manager Auftragsmanagement und Payment, Deutschland

Prozess-Manager Logistik und Fulfilment, Deutschland

SAP Retail Senior Berater, Norddeutschland

FÜHREND IM DIGITAL BUSINESS IN DER SCHWEIZ

Wir sind die führende Personalberatung in Digital Business, Technology, e-Commerce und Omni-Channel-Retail in der Schweiz. Wir verfügen über ein exzellentes Netzwerk zu Brancheverbänden und Unternehmen und besetzen Top-Level-Kader-Positionen wie auch Fach- und Führungskräfte mit Kandidaten aus der Schweiz und dem nahen Ausland.

flagge-ch

Die verschiedenen Arbeitsbedingungen und Lohnniveaus kennen wir sehr gut und wir geben bereits im Vorfeld Auskunft über AHV, Pensionskasse, Quellensteuer und andere Besonderheiten. Damit nehmen wir die organisatorschen Fragen vorweg und die Gespräche können sich auf die fachlichen und persönlichen Qualifikationen konzentrieren.

Jochen Barringer hat als Geschäftsleitungsmitglied der Ackermann Versandhaus AG 5 Jahre in der Schweiz gelebt und gearbeitet. Er hat einen ausgezeichneten Zugang zu Schweizer Kandidaten und kann mit sicherem Gespür feststellen, ob die Mentalitäten von ausländischen Kandidaten und Schweizer Auftraggebern zusammenpassen.

modern heads executive search hat ein Büro in der Schweiz und entspricht damit der seco-Auflage, um für Schweizer Firmen tätig werden zu können. Detaillerte Information zu dem Verbot der seco, ausländische Rekrutingagenturen zu beauftragen, finden Sie hier.

STARKE PARTNER FÜR ANSPRUCHSVOLLE AUFGABEN

Unser Kapital sind unser Netzwerk und unsere Kontakte zu den Kernbranchen e-commerce, Retail, Media, Telekommunikation, Digital Marketing und Technology. Hier halten wir unser Know-How über aktuelle Entwicklungen frisch und haben den Finger am Puls der Märkte. Unsere wichtigsten Netzwerkpartner sind:

universitaet-st-gallen

k5-liga

d3con

netcomm-suisse

bevh

dm-exco

internet-world

rockstars

swiss-e-commerce-congress

bvdw

EHI

sivg

neocom

vasvad

Über uns

Jochen Barringer
Sabine Wiskotschil
Uwe Ahrens
Franziska Falke
Jochen Barringer

Jochen Barringer

Jochen Barringer ist einer der führenden Personalberater für Digital Business, Technology, e-Commerce und Omni-Channel-Retail in Deutschland und der Schweiz. Nach dem Studium zum Master Integrated Marketing Communications in den USA hat er beim OTTO Versand, bei Bertelsmann, Hess Natur und dem Ackermann Versandhaus (Schweiz) Management-Position bekleidet, zuletzt als Vorstand für Marketing und Vertrieb. Seit 2005 ist er selbständiger Personalberater und Fachexperte für Dialogmarketing am Institut für Marketing an der Universität St. Gallen. 2007 hat er die modern heads executive search in Deutschland und in der Schweiz gegründet.

Sabine Wiskotschil

Sabine Wiskotschil

Sabine Wiskotschil ist Senior Consultant im Executive Search für Digital Business, Technology, e-Commerce und Omni-Channel-Retail in Deutschland und der Schweiz. Nach dem Studium in Kunstgeschichte und Klassischer Archäologie verfolgte sie eine Vertriebs- und Managementlaufbahn bei Unternehmen wie Lufthansa, Debitel und Hewlett Packard. Seit 2009 ist sie Personalberaterin und seit 2012 bei der modern heads executive search.

Uwe Ahrens

Uwe Ahrens

Uwe Ahrens ist Researcher im Executive Search für Digital Business, Technology, e-Commerce und Omni-Channel-Retail in Deutschland und der Schweiz.Nach einer militärischen Ausbildung zum Fachmann für Nachrichtenwesen und militärische Sicherheit wechselte er in den diplomatischen Dienst und arbeitete in diesem Bereich an verschiedenen deutschen Botschaften weltweit.Seit 2013 entwickelt er für modern heads executive search projektbezogene Suchstrategien und setzt diese praktisch um.

Franziska Falke

Franziska Falke

Franziska Falke studierte nach ihrer Ausbildung zur DSV-geprüften Fremdsprachensekretärin Textildesign an der Fachhochschule für Gestaltung in Hamburg.Nach ihrem Diplom 1998 war sie bei BMW in München im Color&Trim Design angestellt. Seit 2001 ist sie Freelancerin und hat seitdem für die Automobilbranche Stoffe entwickelt und mehrere Designvorträge gehalten. Inzwischen arbeitet sie im Grafikdesign, entwickelt Werkbücher, Websites, corporate identity und merchandise.Seit 2007 unterstützt sie modern heads executive search in den Bereichen Textverarbeitung und Grafikdesign.

Jochen BarringerJochen Barringer

zur Person

Jochen Barringer ist einer der führenden Personalberater für Digital Business, Technology, e-Commerce und Omni-Channel-Retail in Deutschland und der Schweiz.

Nach dem Studium zum Master Integrated Marketing Communications in den USA hat er beim OTTO Versand, bei Bertelsmann, Hess Natur und dem Ackermann Versandhaus (Schweiz) Management-Position bekleidet, zuletzt als Vorstand für Marketing und Vertrieb.

Seit 2005 ist er selbständiger Personalberater und Fachexperte für Dialogmarketing am Institut für Marketing an der Universität St. Gallen. 2007 hat er die modern heads executive search in Deutschland und in der Schweiz gegründet.

Sabine WiskotschilSabine Wiskotschil

zur Person

Sabine Wiskotschil ist Senior Consultant im Executive Search für Digital Business, Technology, e-Commerce und Omni-Channel-Retail in Deutschland und der Schweiz.

Nach dem Studium in Kunstgeschichte und Klassischer Archäologie verfolgte sie eine Vertriebs- und Managementlaufbahn bei Unternehmen wie Lufthansa, Debitel und Hewlett Packard.

Seit 2009 ist sie Personalberaterin und seit 2012 bei der modern heads executive search.

Uwe AhrensUwe Ahrens

zur Person

Uwe Ahrens ist Researcher im Executive Search für Digital Business, Technology, e-Commerce und Omni-Channel-Retail in Deutschland und der Schweiz.

Nach einer militärischen Ausbildung zum Fachmann für Nachrichtenwesen und militärische Sicherheit wechselte er in den diplomatischen Dienst und arbeitete in diesem Bereich an verschiedenen deutschen Botschaften weltweit.

Seit 2013 entwickelt er für modern heads executive search projektbezogene Suchstrategien und setzt diese praktisch um.

Franziska FalkeFranziska Falke

zur Person

Franziska Falke studierte nach ihrer Ausbildung zur DSV-geprüften Fremdsprachensekretärin Textildesign an der Fachhochschule für Gestaltung in Hamburg.Nach ihrem Diplom 1998 war sie bei BMW in München im Color&Trim Design angestellt. Seit 2001 ist sie Freelancerin und hat seitdem für die Automobilbranche Stoffe entwickelt und mehrere Designvorträge gehalten. Inzwischen arbeitet sie im Grafikdesign, entwickelt Werkbücher, Websites, corporate identity und merchandise.Seit 2007 unterstützt sie modern heads executive search in den Bereichen Textverarbeitung und Grafikdesign.

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NEWS PERSONALIEN FAKTEN MEINUNGEN TERMINE

Mind the Gap – Personal im Handel noch nicht ausreichend für die Digitale Transformation gewappnet

Neue Studie des Institut für Handelsforschung
Die Veränderungsbereitschaft der Mitarbeiter ist gemäss dem IFH in Köln die wichtigste Voraussetzung für eine erfolgreiche Digitale Transformation im Unternehmen. Demnach sind vor allem der Wille zur Veränderung und das Hinterfragen von Bekanntem bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktuell noch nicht so stark ausgeprägt, wie von Entscheidern gewünscht. Auch Lernbereitschaft, die Toppriorität aus Sicht der Führungskräfte, ist nicht in ausreichender Konsequenz vorhanden:

Personalberater auch für 2016 optimistisch

Trotz Online-Stellenbörsen, Berufsnetzwerken und Transparenz im Internet werden Headhunter nicht überflüssig. Eher im Gegenteil, wie eine aktuelle Studie zeigt. Online-Jobbörsen haben den Personalberatern keineswegs Geschäft abgenommen, im Gegenteil: in rund 2200 Personalberatungen erwirtschafteten 6175 Personalberater im vergangenen Jahr 1,8 Milliarden Euro (Zum Vergleich 2014: 1,7 Milliarden Euro) – das bedeutet eine Steigerung zum Vorjahresvergleich von 6,8 Prozent. Insgesamt besetzten die Headhunter 57.400 Jobs in Industrieunternehmen, Wirtschaft und Verwaltung, hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) errechnet.

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