Stellenbezeichnung

VP IT & Digitalization(m/w/d) Führendes Handelsunternehmen für Naturtextilien

Beschreibung

Unternehmen

Unser Mandant ist seit 45 Jahren die führende D2C Fashion Brand für nachhaltige Mode in Europa mit E-Commerce als wichtigstem Vertriebskanal. Mit Mode, die Umwelt und Mensch respektiert und der Vision, als konsequenteste und begeisterndste Marke für nachhaltige Mode erfolgreich zu sein. Aus nachhaltigen und natürlichen Stoffen und im Einklang mit der Naturgewonnen und mit Respekt für die Menschen die sie verarbeiten. Weil alle ein Recht auf Fairness haben. Das aktuelle Meta-Thema „Nachhaltigkeit“ unterstützt die Strategie unseres Mandanten erheblich und verhilft zu langfristigen Wachstums-Chancen.

Position

VP IT & Digtitalization(m/w/d)

Unser Mandant ist auf dem Sprung in die moderne E-Commerce-Welt und benötigt einen IT- und Technologie-Verantwortlichen, der/die die vorhandene Infrastruktur zu maximaler Höchstleistung bringt und gleichzeitig die Technologie-Roadmap für die Zukunft schreibt. Ziel ist es, im Sinne der Customer Excellence ein Technologie-getriebenes Unternehmen zu werden. Mittelfristig sollen dazu die ERP- und IT-Technologie-Systeme erneuert und ersetzt werden. Die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Die Aufgaben und Verantwortung                                                    

  • Verantwortung für die gesamte IT- und Technologie-Infrastruktur und den operativen Betrieb
  • Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden ERP und IT-Systeme
  • Definition undImplementierungeinerIT- und Technologie-Strategie in Übereinstimmungmitder Unternehmensstrategie
  • Transformation der bestehenden Systeme in eine Best-in-Class-Systemlandschaft
  • Aufbau einer leistungsfähigen Tech-Organisation mit strategischer Weiterentwicklung und Führung der Teams Hardware/UHD, Application Development und Digital Innovation,
  • Verantwortung für die Planung und Leitung unternehmensweiter Digitalisierungsprojekte
  • Verantwortung der Budgets und dynamische Budget Allokation
  • Abstimmung mit den Fachbereichen E-Commerce, Finance, Fulfillment, Logistik, Marketing und Category Management
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Strategien für die Geschäftsleitung und Teilhabe an diesen Entscheidungen
Qualifikationen / Anforderungen

Die Kernkompetenzen

  • Fundiertes Know-How im Umgang mit E-Commerce- und Onlineshopsystemen, E-Business Prozessen, Tracking und API-Plattformen sowie PIM / Censhare
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, Order-Management im E-Commerce, Datenverwaltung in Cloud-Systemen und Microsoft 365
  • Erfahrung im Applikationsmanagement, Anwendungsentwicklung und Schnittstellenbildung zwischen bestehenden und neuen Systemen
  • Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung einer effektiven IT- und Technologie-Strategie für den Aufbau einer performanten E-Commerce-Struktur
  • Erfahrung in Digitaler Transformation &nativerUmgangmit State of the Art Technologien&Kollaborationstools&BI & Analytics
  • Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Web-Anwendungen und Datenbanken in modernen Umgebungen
  • Erfahrung als Projektleiter, insbesondere in der Implementierung großer IT-Projekte
  • Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Reportings und Analysen zur Beurteilung von Wirtschaftlichkeit, Effizienz und langfristigem Vorteil der Maßnahmen
  • Idealerweise praktische Erfahrung mit SAP Commerce, Azure, PHP, MySQL, NextJS, Nginx, Google Cloud Plattform, GIT, Spinnaker & Frontend Technologien
  • Kenntnisseim IT-Service-Management (ITIL) sowie Projekt-Management-Methoden wie Scrum, OKR, Prince2 von Vorteil
  • Vertraut mit den Themen Business Process Re-Engineering, Web-Shop, Digital Marketing sowie IT-Sicherheit/Cyber-Security
  • Grundkenntnisse der DSGVO von Vorteil, aber nicht notwendig
  • (Fach-) Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnlichem, fachbezogenem Schwerpunkt

Das Profil

  • Erfahrene IT-Führungskraft im E-Commerce
  • Digital Leader mit großer Motivation, den Tech-Stack auf das nächste Level zu heben
  • Ganzheitliche strategische Perspektive und hohe Business-Orientierung zur Positionierung von Data und Technologie als kritischer Business-Enabler
  • Überzeugende und empathische Führungskraft mit Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf C-Level
  • Hohe Umsetzungsfähigkeit mit der Steuerung von funktionsübergreifenden Teams
  • Empathische Führungskraft mit verantwortungsvoller und umsichtiger Entscheidungskompetenz
  • Begeisterung für Naturtextilien, Ökologie und Nachhaltigkeit und dem Wunsch, die Vision als begeisternde Marke für nachhaltige Mode umzusetzen
  • Die Kraft, eine gute Idee zum Erfolg zu führen
  • Sie fühlen sich in einem dynamischen, unkompliziertem und kreativem Arbeitsumfeld wohl, in dem viel Wert auf gegenseitigen Respekt gelegt wird.
Kontakte

Kontakt

modern heads executive search, Jochen Barringer, Tel: +49-162-235 1121, e-mail: barringer@modern-heads.com, internet: www.modern-heads.com

 

Arbeitspensum
Vollzeit
Start Anstellung
sofort
Dauer der Anstellung
unbefristet
Arbeitsort
München, Süddeutschland, Deutschland
Veröffentlichungsdatum
27. März 2023
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