Aktuelle News:

Positive Unternehmenskultur! Ein Schlagwort, das unter dem Fachkräftemangel, der Veränderung von Einstellungen gegenüber seiner täglichen Arbeit und den unterschiedlichen Zielen der jungen Fachkräfte eine neue Bedeutung erhält. Als Schlüssel zum Erfolg werten viele HR-Experten die Optimierung relevanter...

Bei Routineaufgaben und Prozessen, in denen menschliche Interaktion in Form von Kommunikation oder einfachen Handlungen nachgeahmt werden kann, wird Künstliche Intelligenz in naher Zukunft wahrscheinlich auch den ein oder anderen Arbeitsplatz wegrationalisieren. Unter dem Motto KI First gibt es erste...

„Wir müssen in diesem Land wieder mehr und vor allem effizienter arbeiten“, so der amtierende Bundeskanzler beim CDU-Wirtschaftstag. Dass es einen Wandel in der modernen Arbeitswelt braucht, ist längst klar. Die junge Generation wünscht sich aber statt der geforderten stärkeren Einbringung und mehr...

Da Bewerbungsprozesse vermehrt online stattfinden, kommt es unter Verwendung von intelligenten Tools zunehmend zu Betrugsversuchen. Künstliche Intelligenz (KI) hat viel Potenzial. Mit der Technologie lassen sich Prozesse effektiver, effizienter und einfacher gestalten. HR-Abteilungen nutzen sie, um unter...

Proaktive Räume sollen Flexibilität, Teamdynamik und Produktivität steigern. In der Folge profitieren davon das Arbeitsklima und die Arbeitsbedingungen. So zumindest die Theorie, denn nicht jedes Team lässt sich proaktiv führen. Dennoch gilt es für Unternehmen jetzt, den Austausch in ihrer Organisation zu...

Dienstag und Donnerstag sind die Tage, an denen Mitarbeiter in Deutschland nicht gerne ins Home Office gehen. Montag, Mittwoch und Freitag sind die beliebtesten Tage, um nicht ins Büro zu gehen und stattdessen von Zuhause zu arbeiten. Bei VW wird ab April zwar immer noch Rücksicht auf die Vorlieben der...

Möglichst transparent die Abläufe bei der Personalverwaltung darstellen, darum geht es bei den HR-Prozessen im Kern. Die HR-Prozesse können als Lebensadern in einer Organisation verstanden werden, die dazu beitragen, dass das Unternehmen gesund und wettbewerbsfähig bleibt. Die Digitalisierung dieser...

Neun Prozent der befragten Personalchefs gaben in einer bereits 2017 durchgeführten Studie an, dass die Anschreiben vieler Bewerbungen genau wie die Lebensläufe häufig mit Selbstoptimierungen der Kandidaten gespickt waren. Vor allem die Angaben zu ehemaligen Arbeitgebern konnten demnach besonders oft als...

Laut einer Umfrage Anfang des Jahres haben bereits 9 Prozent der Befragten positive Erfahrungen bei der Nutzung von Künstlicher Intelligenz für den Bewerbungsprozess gesammelt. Das Analyseportal Statista berichtet aber auch, dass 8 Prozent negative Erfahrungen bei der Verwendung von KI für Bewerbungen...

Die Studie zur Vier-Tage-Woche zeigt Vor- und Nachteile. Viele Unternehmen wollen die alte Arbeitszeit behalten. Kommt dennoch eine 4-Tage-Woche in Deutschland? Studienleiterin Julia Backmann beschreibt die häufig in den Medien beworbene Vier-Tage-Woche nicht als Allheilmittel. Die Pilotstudie zeigt, dass...