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Upskilling – Welche digitalen Fähigkeiten und Kompetenzen Mitarbeiter in Zukunft brauchen werden

    Ausgelöst durch die Corona-Pandemie und die damit einhergehende wirtschaftliche Unsicherheit bangen viele Arbeitnehmer um ihren Job. Sie haben mehrheitlich das Vertrauen in ihre Fähigkeiten verloren oder zweifeln daran, für die Herausforderungen der digitalen Transformation bereit zu sein. Laut dem Degreed-„State of Skills Report“ geht fast die Hälfte aller Befragten davon aus, in wenigen Jahren über […]
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    Industrie 4.0 – Leuchtturmprojekte in Deutschland

      Die Digitalisierung, der rasante technologische Wandel und die damit einhergehenden gesellschaftlichen Veränderungen verlangen Unternehmen ein besonders hohes Maß an Flexibilität und Dynamik ab. Alle Arbeitsprozesse entlang der Wertschöpfungskette verändern sich und benötigen Lösungen, die auf Echtzeitverfügbarkeit, Transparenz und Vernetzung fußen. Projekte aus Wirtschaft und Wissenschaft können helfen, den Standort Deutschland wettbewerbsfähig für die Industrie 4.0 […]
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      Wie kann eine ökologisch nachhaltige Industrie 4.0 erreicht werden?

        Bis 2030 sollen 262 Megatonnen CO2 eingespart werden – das ist das Klimaziel der BRD. Die Digitalisierung und die damit einhergehenden Technologien können fast 50% zum Erreichen dieses Ziels beitragen. Zu diesem Schluss kommen erste Ergebnisse der derzeit durchgeführten Studie des Digitalverbands Bitkom. Insbesondere bei Produktion und Vertrieb lässt sich der CO2-Ausstoß durch digitale Technologien […]
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        Digitale Transformation – Trends für die Zukunft

          Von der Fertigung, über den Vertrieb, bis hin zur Lieferung – die gesamte Wertschöpfungskette soll durch neue Errungenschaften der Industrie 4.0 und der digitalen Transformation effektiver werden. Wichtige Trends, die die digitale Transformation unterstützen, sind der Einsatz von Clouds und Plattformen, der Ausbau der künstlichen Intelligenz (KI) und Machine Learning. Sie bilden die technologischen Grundlagen […]
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          Digitale Transformation und Change Management im Jahr 2020

            Digitale Transformation betrifft alle – vom globalen Weltkonzern bis hin zum Kleinunternehmen auf der Schwäbischen Alb. Manche Unternehmen sind jedoch besser aufgestellt und können leichter mit den begleitenden Veränderungsprozessen umgehen als andere. Die Unternehmensverantwortlichen agieren häufig nicht, sondern reagieren lediglich auf ihre Umwelt. Dadurch geht sowohl großes Potential als auch wertvolle Zeit verloren. Insbesondere durch […]
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            Industrie 4.0 – Möglichkeiten europäischer Kooperation

              Die vierte industrielle Revolution steht durch die Verknüpfung aller Produktionsprozesse mit dem Internet für einen Prozess, der die gesamte Wertschöpfungskette transformiert. Diese Kombination aus klassischer Produktion und digitaler Welt bietet für den Industriestandort Deutschland große Chancen für die Zukunft. Produktionsprozesse werden effektiver, flexibler und billiger. Fabriken können sich verkleinern und dadurch regionaler angesiedelt werden, um […]
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              Was macht eine gute Unternehmenskultur aus und wie kann sie im Homeoffice gefördert werden?

                Unternehmenserfolg und Unternehmenskultur sind eng miteinander verknüpft: „Culture eats strategy for breakfast” – das wohl bekannteste Zitat des renommierten US-Ökonomen Peter Drucker hat heute noch Gültigkeit. Keine noch so ausgefeilte Unternehmensstrategie kann Erfolg haben, wenn sie der vorherrschenden Kultur des Unternehmens entgegenläuft. Eine starke Unternehmenskultur kann wiederum den Erfolg eines Unternehmens steigern. Moderne Formen des […]
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                Führungskräfte im Bereich Digital Business in der Zeit nach Corona

                  Die weltweite Pandemie beschleunigt den Trend der digitalen Transformation im Arbeitsleben. Persönliche Treffen haben sich deutlich reduziert, Meetings werden virtuell abgehalten und der Anteil der Remote Work ist erheblich gestiegen. Die derzeitige Krise beschleunigt nicht nur den digitalen Prozess. Sie legt auch offen, an welchen Stellen Unternehmen nachrüsten müssen, um für die modernen Formen des […]
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                  Wie Unternehmen und Wirtschaft in ihrer Produktivität vom social purpose-Ansatz profitieren

                    Die Finanzkrise 2007/2008 beutelte viele Unternehmen deutschland- und weltweit und ließ deren Produktivität sinken. Es zeigen sich in der Statistik aber positive (Unternehmens-) Ausreißer: und zwar jene Unternehmen, die das Purpose-Konzept berücksichtigen. Die gängigen Frontier-Unternehmen in der Produktivitätsrangliste scheinen also unbeeindruckt von der negativ angehauchten Trendentwicklung zu sein. Die Erfolgsformel der Frontier-Unternehmen – social purpose […]
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