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Der Bierfaktor im Bewerbungsgespräch

    Algorithmen ersetzen keine persönlichen Gespräche, das ist eine Erfahrung, die wir täglich in den Interviews mit Kandidaten machen. Die menschlichen Eigenschaften sind mindestens genauso wichtig, wie die fachlichen Qualitäten. Gerne zitieren wir hier ein Plädoyer für das persönliche Gespräch aus dem Spiegel, 14.02.2017:
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    Mind the Gap – Personal im Handel noch nicht ausreichend für die Digitale Transformation gewappnet

      Neue Studie des Institut für Handelsforschung Die Veränderungsbereitschaft der Mitarbeiter ist gemäss dem IFH in Köln die wichtigste Voraussetzung für eine erfolgreiche Digitale Transformation im Unternehmen. Demnach sind vor allem der Wille zur Veränderung und das Hinterfragen von Bekanntem bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktuell noch nicht so stark ausgeprägt, wie von Entscheidern gewünscht. Auch Lernbereitschaft, die Toppriorität aus Sicht der Führungskräfte, ist nicht in ausreichender Konsequenz vorhanden:
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      Personalberater auch für 2016 optimistisch

        Trotz Online-Stellenbörsen, Berufsnetzwerken und Transparenz im Internet werden Headhunter nicht überflüssig. Eher im Gegenteil, wie eine aktuelle Studie zeigt. Online-Jobbörsen haben den Personalberatern keineswegs Geschäft abgenommen, im Gegenteil: in rund 2200 Personalberatungen erwirtschafteten 6175 Personalberater im vergangenen Jahr 1,8 Milliarden Euro (Zum Vergleich 2014: 1,7 Milliarden Euro) - das bedeutet eine Steigerung zum Vorjahresvergleich von 6,8 Prozent. Insgesamt besetzten die Headhunter 57.400 Jobs in Industrieunternehmen, Wirtschaft und Verwaltung, hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) errechnet.
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        e-Commerce meets Fashion in the “Ticino Fashion Valley” 2016

          Am 18. April 2016 fand die jährliche Konferenz “e-Commerce meets Fashion in the Ticino Fashion Valley” in Lugano statt, die von der netcomm suisse ecommerce association einberufen wurde. Während dieses Tages wurden u. a. die besten Marktstrategien diskutiert, besondere Fallstudien präsentiert und das Who is Who der Branche teilte seine fachliche Expertise. e-Commerce meets Fashion […]
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          So vermeiden Sie Panik und Hektik bei der Rekrutierung

            In der Augustausgabe vom Online Händler Magazin gibt Jochen Barringer von der modern heads executive search praktische Tipps, wie Firmen mit Strategie und Umsicht wertvolle Fach- und Führungskräfte finden können. Was zählt ist die richtige Kombination von Netzwerkpflege, Nachwuchsförderung und nachhaltiger Personalentwicklung. Für die Gewinnung von Top-Talenten leistet ein spezialisierter HeadHunter wertvolle Unterstützung. zum Artikel […]
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