Aktuelle News:
Personalmanagement und Industrie 4.0
Die Arbeitswelt hat sich bereits erheblich und nachhaltig verändert. Die tiefgreifenden...
Warum wir eine neue Personalarbeit brauchen
Mit der zunehmenden Geschwindigkeit, in der sich Märkte und Bedürfnisse verändern und der...
Trend-Barometer: People Management 2030
Die digitale Transformation hat vor allem in den vergangenen 10 Jahren zu nachhaltigen...
Die größten Herausforderungen im Personalmanagement
Für viele gilt die Digitalisierung als die große Errungenschaft des laufenden Jahrhunderts. Andere...
So können Recruiter die Personalprobleme lösen
HR 2023 war und ist ein wichtiger Begriff für alle Personalverantwortlichen. Auch über das...
Recruiter erleben Nachfrage-Boom
Nicht nur die systemrelevanten Berufe sind unter dem Einfluss der Pandemie stark nachgefragt....
New Work – Die neue Arbeitsform unter der Lupe
Megatrend oder Hype? Neue Form der Arbeit oder Teilhabe an der beruflichen Gemeinschaft? Was genau...
Diskriminierungsfreie Stellenanzeigen – Worauf achten?
Es gilt beim Erstellen von Stellenanzeigen grundsätzlich, dass die ausgeschriebene Stelle zu...
Robot Recruiting – Wo Unternehmen nicht auf persönliche Beziehungen verzichten könnten
Die Personalbeschaffung mit Künstlicher Intelligenz kann für wesentliche Verbesserung in...
Die Zukunft des Recruitings: Häufige Fehler mit Innovationen verhindern
Fehlentscheidungen lassen sich auch dann nicht verhindern, wenn der Recruiting-Prozess so optimal...