Wenn innerhalb von nur 2 Monaten über 100 Millionen User eine Anwendung nutzen, dann muss sie schon wirklich hervorragend sein. So wie ChatGPT. Der KI-Chatbot lässt sich einfach bedienen. Der Benutzer tippt eine Fragen ein und bekommt in der Regel auch eine schlüssige...
Human Resource Goes Mobil Schnelle und effektive Prozesse sind in Personalabteilungen besonders relevant. Sei es beim Austausch von Informationen und Schulungsmaterialien oder der Rekrutierung des perfekten Kandidaten: Der mobile Weg wird immer mehr zum Standard....
Die Herausforderungen der Digitalisierung für Mitarbeiter und Teams Die Grundlage für die erfolgreiche Digitalisierung eines Unternehmens ist eine zielgerichtete Agenda und eine ganzheitliche Strategie, mit geeigneten Maßnahmen und wichtigen Kennzahlen. Bei der...
HR als Profit-Center: Ist das die Zukunft im Personalwesen? Ein Unternehmensbereich, der Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg besitzt, wird als Profit-Center bezeichnet. Alle Leistungen, die erbracht werden, lassen sich von der Personalabteilung an...
Bisher wird die Personalsuche von Fachabteilungen gesteuert. Diese arbeiten meist klassisch hierarchisch und binden Mitarbeiter anderer Abteilungen selten ein. Mit dem Peer-to-Peer Recruiting soll sich das jetzt aber ändern. Was ist Peer Recruiting? Mitarbeiter...
Für viele Unternehmen ist ein Abbau der Hierarchien noch immer kein großes Thema, obwohl viele Experten sicher sind, dass flache Hierarchien zu schnelleren und besseren Entscheidungen führen und die Innovationskraft von Unternehmen fördern. Organisatorische...
