Aktuelle News:
Mitarbeiter in Krisenzeiten
Der Deutsche Gewerkschaftsbund hat gerade in einer Befragung herausgefunden, dass 46 % der Teilnehmer die Pause teilweise oder ganz im Home-Office ausfallen lassen. 28 % der Befragten arbeiten öfter abends bis 23.00 Uhr und fangen früh wieder an. Die Werte liegen deutlich über den Beschäftigten im Büro, so...
Arbeiten wir bald wieder alle im Büro?
Auch wenn viele Mitarbeiter und auch Unternehmen die Remote Work inzwischen liebgewonnen haben, gibt es vielfach Überlegungen, Anreize für die Rückkehr ins Büro zu schaffen. Allen scheint klar, dass wir nicht flächendeckend und branchenübergreifend zu vollkommener Präsenzarbeit zurückkehren werden. Aber,...
Arbeitsorganisation in einer Post-Corona-Welt
Die Corona-Pandemie wird unsere Arbeitswelt wohl dauerhaft verändern. Reine Büroarbeit ist in vielen Unternehmen dem Homeoffice gewichen. Nun entwickeln sich langsam hybride Modelle – die Menschen arbeiten tageweise wieder im Büro und sind den Rest der Woche im Homeoffice. Manche Aspekte der Pandemie-Zeit...
Fintech – spannende Startups aus Deutschland
Mobiles Bezahlen, Banking per App, Organisation von Investments - FinTech-Startups sorgen für Wirbel im trägen, alteingesessenen Bankensektor und vereinfachen ihren Kunden das Management ihrer Einnahmen, Ausgaben und Anlagen. Gestartet in den angelsächsischen Gebieten sind FinTech-zentrierte Startups seit...
Rechtsanspruch auf Homeoffice geplant
Arbeiten von Zuhause ist durch die Pandemie für viele Arbeitnehmer von einer Ausnahme zum Regelzustand geworden. Nun plant Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD), das Homeoffice dauerhaft zu etablieren. Durch das Einführen eines Rechtsanspruchs möchte Heil diese „neue Freiheit“ für Arbeitnehmer bewahren....
Künstliche Intelligenz bei der Personalauswahl – Chancen und Grenzen
Chatbot statt Mensch - seit einigen Jahren gibt es immer mehr Dienstleister, die KI-Software für Bewerbungsprozesse anbieten. Und einige Unternehmen nutzen diese Dienstleistungen bereits, um ihren Bewerbungsprozess zu optimieren. Doch Künstliche Intelligenz bei der Personalauswahl hat ihre Grenzen....
Fachkräftemangel in der digitalen Arbeitswelt: Probleme und Lösungen für Unternehmen
70 Prozent der Unternehmen beklagen derzeit einen Mangel an Personal im IT-Bereich. 86.000 IT-Fachkräfte fehlen laut Bitkom-Studie in Deutschland - eine Zahl, die sich in den kommenden Jahren erhöhen wird. Gerade in der momentanen Situation an der Schwelle zur digitalen Transformation wird IT-Personal...
Cybersecurity: Effektiver Schutz für Unternehmensdaten
Malware, Ransomware und Phishing sind die drei größten Gefahrenquellen für Unternehmen im Cyberspace. Cybersecurity und Datenschutz sind daher immens wichtige Themen. Der wirtschaftliche Schaden, der durch Cyberattacken entsteht, wird auf mehrere Billionen US-Dollar geschätzt. Unternehmen müssen aufrüsten,...
E-Commerce: Die Trends der kommenden Jahre
2020 war für den E-Commerce ein besonders starkes Jahr. Bedingt durch die Pandemie und den Lockdown boomte die Branche wie sonst kaum eine andere. Die Beschränkungen im Einzelhandel sind inzwischen größtenteils aufgehoben. Trotzdem setzt sich das Wachstum im E-Commerce fort. In welche Richtung wird sich der...
New Work – Mitarbeitermotivation unter neuen Bedingungen
Der Begriff New Work steht für umfassende Veränderungen in der Welt der Arbeit. Durch die digitale Transformation, die damit einhergehende Vernetzung der gesamten Welt und Technologien, wie der künstlichen Intelligenz (KI) wurde ein tiefgreifender Wandel angestoßen. Viele Arbeitsschritte werden inzwischen...